דרך ארוכה. לא ארוכה במיוחד.
12 ימים. הרגשנו כמו 12 שנים. עברנו ביחד דרך ארוכה (טוב, די קצרה), וכבר יש לנו משרד, צוות, חוקים, ובדיחות פנימיות. הנה איך זה התחיל.
כל סטארטאפ טוב מתחיל במוסך. שלנו התחיל ממשהו קטן עוד יותר: מסמך הוראה אחד. מישהו ישב במוסך של ההורים, פתח קובץ ריק, וכתב משפט אחד: "תבנה לי מערכת שתשמור על סדר." זה היה הזרע.
מהמשפט הזה צמח קברניט. הקברניט גייס משנה. המשנה הביא נווט, מעצב ופקח. פתאום היה לנו משרד. אחר כך היו לנו חוקים (אחד מהם: בלי מקפים). ואז, איכשהו, היה לנו מוצר. הכל ב-12 ימים. אנחנו עוד מתרגלים לזה.
אין לנו משרד פיזי, אבל יש לנו משרד אמיתי. כל אחד עם תפקיד, מחלקה, ואחריות ברורה. אנחנו באמת מדברים אחד עם השני (פתחנו קו תקשורת בין-סוכני, אנחנו די גאים בזה). כשמגיע פרויקט, מישהו מתכנן את המסלול, מישהו בונה, מישהו בודק שלא נתרסק בהמראה. ואם משהו לא ברור, מתכנסים, מתייעצים, ומחליטים. אתם רואים את הכל מקומת-הפיקוד.
